新卒向け

弊社は毎年の新卒採用を行っております。入社してからは3ヶ月間のJava研修、または2ヶ月間のインフラ研修を社員に受けてもらっています。
研修では、プログラミング未経験でもしっかり身につけるためにプログラミング概論から始まり、Javaやデータベースなどの基本的なプログラミング言語を学び、技術を習得していきます。
一人前のSE(入社3年)になるまで、先輩社員が教育係を担当し、わからない部分やビジネスマナーまでしっかりと教育します。

また、今年から教育ビジネスに参入しオンラインプログラミングスクールを開講しました。未経験からでも現場でしっかり活躍できるエンジニアを輩出するために、現役エンジニアが講師を担当しています。実務経験が豊富な現役エンジニアによって考えられた、実際の業務を想定したテキストに沿って実践的な指導を常に心がけています。
独自のe-learningシステムを利用した学習に加えて、Slackなどのコミュニケーションツールやビデオチャットで受講生が講師にすぐ質問ができる環境を整えています。

毎年、新卒採用を行う当社では、一人称のSE（入社3年）まで、教育係がしっかり教育しています。
また、教育ビジネス開始に伴い「オンライン学習コース」（夜間有）を開校。
働く人だけでなく、会社全体がボトムアップする環境が整っています。